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关于进一步加强工作纪律的通知
浏览:618 发布人:admin 发布时间:2017/04/13

关于进一步加强工作纪律的通知

字体:【 】  编辑日期:2017-03-30  来源:淮北市教育局  阅读次数: 437次  保护视力色:       

淮教〔2017〕24号

局属各学校、机关各科室:

为加强机关工作作风建设,严明工作纪律,现就进一步加强工作纪律有关事宜通知如下:

(一)严格遵守工作时间。所有工作人员要按时上下班,不迟到、不早退。局机关统一实行“指纹识别考勤机”签到制度。考勤时间规定:每周一至周五上午、下午上班时间考勤,节假日及调休时间按要求考勤。每日上午考勤签到时间为8:00之前,下午签到时间为14:30之前(夏季时间如有变动另行通知)。每月对工作人员出勤情况进行统计并公示,由组织人事科备案,作为年度考核的依据。教研室自行组织考勤,自行公示考评。

(二)严格执行因公外出报备制度。局属各学校和机关科室主要负责人因公出市必须向分管局领导和局主要负责人请假,经同意后,填写《市教育局因公外出报备单》(见附件1),明确主持单位日常工作人员,报备单需提前1天送局办公室。局机关工作人员因公外出不能签到,向分管局领导请假并填写《市教育局因公外出报备单》,报备单须提前半天送局办公室。

(三)严格请销假制度。工作人员本人因病、因事不能正常上班需请假,并填写《市教育局工作人员请假单》(见附件2),明确AB岗工作人员,请假单须提前1天送局办公室。机关科室负责人请假半天,由分管局领导审批,请假1天以上由局主要负责人审批;其他工作人员请假半天由科室负责人审批,请假1天以上由分管局领导审批。国家规定的产假、婚假、年休假,由本人提出申请,科室负责人、分管局领导同意后,报局主要负责人审批。准假天数严格按照国家有关规定执行,并报办公室备案。未履行请假手续离岗、未批准请假离岗和请假期满未销假返岗的视为旷工。

(四)严守工作岗位。上班时间不得空岗缺岗,保持良好的工作秩序,不得做与工作无关的事情。上班期间如需要外出,须按照分级管理的原则向本科室负责人、分管局领导报告(请假)并保持手机通讯畅通,落实AB岗制度,确保科室人员外出后办公正常。

(五)严格落实值班制度。要爱岗敬业、无私奉献,自觉接受节假日值班安排。值班期间严禁脱岗、漏岗、擅自离岗,不得从事与值班无关的工作,加强查岗并作好值班记录,及时请示报告有关问题,妥善处理突发事件。

(六)树立机关办公形象。注重工作礼仪,对外来办事人员热情接待、周到服务,坚决消除门难进、脸难看、话难听、事难办的现象;注重仪容仪表,做到衣冠整洁,不得着背心、短裤、拖鞋上班;加强效能建设,提高工作效率,高质高效地完成所承担的工作,杜绝办事拖沓、工作推诿、效率低下等现象;工作日严禁饮酒。

(七)加强监督检查。各学校、各科室负责人要落实责任,加强所属人员管理,保持良好工作纪律。市教育局将采取定期和随机抽查的形式对工作纪律落实情况开展监督检查,对违犯工作纪律的行为要责令改正,并由科室负责人说明原由,情节严重的按照有关规定严肃处理。办公室、组织人事科、监察室共同负责机关工作人员上下班和工作期间的监督检查和管理工作。

(八)局属各学校结合本单位实际完善加强工作纪律的有关规定并严格执行。

附件:

1、市教育局因公外出报备单.doc

2、市教育局工作人员请假单.doc

2017年3月30日